Questions,
réponses honnêtes.

Support complet pour l'anglais et le français, y compris les conventions CV spécifiques à chaque langue (longueur, photos, formules de politesse, formats de date).

Oui — espacement, couleurs d'accent, ordre des sections, polices. Vous pouvez changer de modèle à tout moment sans perdre votre contenu.

Oui. Exportez votre profil LinkedIn en PDF et déposez-le dans FacileCV — nous analyserons automatiquement les postes, dates et compétences.

Oui — FacileCV est entièrement responsive. Vous pouvez créer et modifier votre CV depuis un téléphone ou une tablette. La modification avancée est plus confortable sur desktop, mais la prévisualisation, le téléchargement PDF et le partage de lien fonctionnent parfaitement sur mobile.

Le plan Gratuit inclut 1 CV. Les plans payants débloquent des CV illimités — idéal si vous postulez à des postes différents ou dans plusieurs secteurs. Chaque CV peut avoir son propre modèle, style, et contenu ciblé. Vos données de base (expériences, formation) sont partagées et peuvent être copiées d'un CV à l'autre.

Chaque génération ou réécriture compte comme une action — un résumé, une reformulation de point, un brouillon de lettre de motivation, une vérification ATS. La plupart des recherches d'emploi utilisent 30 à 60 actions au total.

Bien sûr — c'est votre CV. Tout ce que l'IA écrit est un point de départ, entièrement modifiable en ligne.

Pas si vous le personnalisez avec votre propre style — ce que nous recommandons vivement. Notre IA évite les marqueurs habituels (tirets excessifs, « Je suis passionné par... », etc.) mais c'est la personnalisation qui décroche les entretiens.

Oui. Collez l'offre d'emploi, sélectionnez votre CV et l'IA génère une lettre de motivation structurée, adaptée au poste et à votre profil. Vous pouvez ensuite la modifier paragraphe par paragraphe. Les lettres de motivation comptent comme des actions IA.

C'est exactement ce que fait le score ATS. Collez l'offre d'emploi dans l'outil de vérification et il vous indiquera quels mots-clés sont présents dans votre CV, lesquels manquent, et comment les intégrer naturellement dans vos descriptions de poste.

Tous les modèles marqués ATS passent l'analyse sur les principaux systèmes (Workday, Greenhouse, Lever, Taleo). Les modèles créatifs peuvent obtenir un score légèrement inférieur — nous vous préviendrons.

Nous analysons votre PDF exactement comme un ATS le ferait, le comparons à l'offre d'emploi que vous collez, et affichons : correspondances de mots-clés, problèmes de format, longueur, reconnaissance des en-têtes de section et compétences manquantes.

Les modèles ATS utilisent une mise en page simple — une colonne, pas de tableaux ni de zones de texte, polices standard — que les logiciels de recrutement lisent facilement. Les modèles créatifs ont plus de design et de mise en page multi-colonnes, ce qui peut dérouter certains ATS mais se démarque davantage auprès des recruteurs humains. On recommande les modèles ATS pour les grandes entreprises et le secteur public, les créatifs pour les agences, startups et secteurs visuels.

Le format principal est le PDF, généré à partir de votre modèle exactement tel qu'il apparaît à l'écran. Le PDF est optimisé pour l'impression et la lecture numérique. Les modèles ATS produisent des PDF lisibles par tous les logiciels de recrutement. L'export Word (DOCX) est disponible sur les plans payants pour les recruteurs qui l'exigent.

Pour tous les modèles marqués ATS, oui. Nous générons un PDF avec texte sélectionnable, sans images ou zones de texte flottantes, et avec une structure de sections que les principaux ATS (Workday, Greenhouse, Lever, Taleo, iCIMS) reconnaissent. Vous pouvez vérifier votre score ATS avant de télécharger.

Oui. Pas d'abonnement, pas de renouvellement automatique. Payez une fois, utilisez les fonctionnalités payantes pendant 3 mois.

Remboursement sans condition sous 14 jours conformément au droit français de la consommation. Écrivez à [email protected].

30 % de réduction pour les étudiants et jeunes diplômés. Envoyez un justificatif d'inscription au support.

Vos CV et données restent accessibles indéfiniment. Vous perdez seulement l'accès aux fonctionnalités payantes (générations IA supplémentaires, score ATS, modèles premium, lettres de motivation). Vous pouvez racheter un plan à tout moment pour retrouver ces fonctionnalités — sans perdre votre contenu existant.

Oui. Chaque CV peut être partagé via un lien public ou privé (accessible uniquement avec l'URL directe). Vous pouvez activer ou désactiver le partage à tout moment depuis le tableau de bord. Les liens publics sont indexables par Google si vous le souhaitez.

Seulement vous. Nous ne vendons pas vos données, nous ne les partageons pas avec les recruteurs et nous ne les utilisons pas pour entraîner des modèles d'IA.

Serveurs basés dans l'UE (France et Allemagne), entièrement conformes au RGPD. Vous pouvez exporter ou supprimer définitivement vos données à tout moment.

Non, jamais. Le contenu de vos CV n'est jamais utilisé pour entraîner des modèles d'IA, ni par FacileCV ni par nos fournisseurs de modèles. Nos contrats avec les fournisseurs l'interdisent explicitement. Vous restez propriétaire de toutes vos données.

Écrivez à [email protected] — de vraies personnes, réponse sous 24h en jours ouvrés.

Pas encore — mais nous y réfléchissons. Répondez à notre newsletter si vous en souhaitez une.

Envoyez un email à [email protected] en décrivant le problème, votre navigateur et un screenshot si possible. Nous trions les bugs rapidement — les problèmes critiques sont corrigés sous 24h, les mineurs dans la semaine. Nous vous informons lorsque le correctif est déployé.