On construit l'outil
de CV qu'on aurait voulu avoir.
Trois chercheurs d'emploi, un après-midi dans un café parisien, à fixer un curseur clignotant dans Word. C'est là que FacileCV est né.
Du café au lancement
en 11 mois.
En mai 2025, trois d'entre nous — un designer UI, un ingénieur ML et une recruteuse RH — se sont retrouvés dans le 11e arrondissement pour se plaindre du même problème : réécrire nos CV pour chaque candidature prenait des heures, et la moitié du temps l'ATS nous filtrait quand même avant qu'un humain ne lise une seule ligne. On cherchait un outil qui comprenait vraiment comment fonctionnent les recruteurs et les logiciels de tri automatique.
On a construit un prototype ce week-end-là, en combinant les modèles de langage les plus récents avec une vraie connaissance des ATS. Une amie l'a essayé le lundi, a décroché un entretien chez une entreprise où elle n'avait eu aucune réponse en candidature directe, et nous a dit qu'il fallait le lancer. On a mis trois semaines à décider si c'était une bonne idée. On a dit oui.
On a lancé FacileCV en mars 2026. Depuis, des milliers de CV sont passés par l'outil — ingénieurs, designers, comptables, infirmières, chercheurs d'emploi en reconversion. Les retours ont affiné chaque fonctionnalité : l'analyse ATS, la génération de contenu, les modèles, la lettre de motivation. Chaque semaine quelque chose s'améliore.
On est toujours une petite équipe, toujours à Paris, toujours en train de construire ce qu'on voulait voir exister. Pas d'investisseurs qui nous poussent à gonfler les prix ou à brader les données. Juste un produit qu'on utilise nous-mêmes.
Si vous avez une idée, un bug, ou simplement envie de nous dire comment s'est passé votre entretien — écrivez-nous. On lit chaque message.
Quatre principes.
Un produit.
Paiement unique ou rien.
Vous ne devriez pas payer un abonnement mensuel pour un outil que vous utilisez pendant une courte recherche d'emploi. On préfère que vous reveniez quand vous en avez besoin.
Une IA honnête.
On vous dit quand l'IA empire les choses. On montre les vrais manques, pas des métriques flatteuses. On préfère que vous fassiez confiance à l'outil plutôt que de l'aimer.
Vos données restent les vôtres.
Votre CV n'est jamais utilisé pour entraîner des modèles. Jamais. Serveurs en UE, conformité RGPD totale. Supprimez tout en un clic.
Français d'abord, anglais courant.
Les conventions de CV varient selon les pays. On respecte les deux — photo ou pas, longueur, formules de politesse, formats de dates.